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¿Te puede despedir tu empresa por irte de copas sin mascarilla?

Actualizado
Mircoles,
26
agosto
2020

22:46

Hace poco una conocida empresa plante a un despacho de abogados si poda despedir a un trabajador que haba promovido una quedada de copas con otros compaeros, a pesar de que la compaa, en el protocolo anticovid enviado a la plantilla, recomendaba que se evitaran las reuniones multitudinarias.
La respuesta de los expertos en derecho laboral del citado bufete fue clara. El despido no sera procedente, pues afecta a la esfera personal del trabajador, explica Mara Jess Herrera, socia del d

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